社内相談窓口の設置
アイマックスでは組織的または個人的な法令違反や不正行為等の早期発見とコンプライアンスの強化に資するための相談(通報)窓口を設置しています。
また、パワハラやセクハラを始めとしたハラスメント行為の加害者または被害者にならないよう、社内にて教育研修を行い健全な職場環境を構築します。
アイマックスでは組織的または個人的な法令違反や不正行為等の早期発見とコンプライアンスの強化に資するための相談(通報)窓口を設置しています。
また、パワハラやセクハラを始めとしたハラスメント行為の加害者または被害者にならないよう、社内にて教育研修を行い健全な職場環境を構築します。