株式会社アイマックスの代表ってどんな人?

代表を知ってください

序  章 会社ポリシーを語る

■ 聞き手貴社の事業ポリシーをお聞かせ下さい。■ 今 村弊社は「Ever Technology with 〜技術に終わりはない〜」をスローガンに技術者が永く現役で働ける事業展開を進めております。■ 聞き手技術者派遣、アウトーソシングの今後をどう見ていますか?■ 今 村「人材」+「技術」という経営に重...

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第一回 70歳まで働ける企業を目指して

今回は2回目となりますが、今回から社内報で連載されることになりました。そこで今回を第1回目として、社長インタビューをお願いしたいと思います。あれ?、前回と何かイメージが変わりましたね。私が写真からイラストに変わっていますし、聞き手さんもイラストになっていますね(笑)はいっ、これからは連載になりますの...

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第二回 建設業界と派遣業界の展望

今回は3回目ですがタイトルでは第2回目となります。今後はこちらの番号でいきますね。さっそくインタビューをお願いしたいと思います。はい、よろしくお願いします。今回は業界ネタですが、建設業界は現在の「活況」について、今後どう見られていますか?東日本大震災の復興事業と東京オリンピック招致に伴う都内の施設や...

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第三回 今年の建設業界予測

今回で3回目となりまして、新年を迎えました。そこで今年1年の建設業界予測をどのように見られていますか?今年の建設業界全体としては、おおむね好況が続くでしょう。大手ゼネコンは受注増に伴い、安値受注を回避するなどして工事採算ベースが向上し、大手5社で増益となるでしょう。しかし、地方ゼネコンにとっては、厳...

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第四回 アイマックスの今年度の動向は

4月に入り、企業では新年度のスタートや新入学シーズンですが、今年度のアイマックスはどのような方向に進んでいくのかお聞かせ下さい。アイマックスは9月決算なので新年度は昨年10月からスタートしています。11月に株主総会で毎年発表している新年度3ヶ年取組事項についてお話します。「社員の成長なくして会社の成...

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第五回 仕事と家庭の両立、そして健康について

今回のタイトルですが、実は第三回の後半で言われていたことなんですが、それについて早速インタビューをお願いしたいと思います。気付かれましたか(笑) その通りです、過労死や育児休業といった仕事と生活のバランスが最近よく問題になっていますので、今回はその辺についてが良いかと思いまして。そうでしたか、それで...

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第六回 10月新年度に向けて

今回は、前期(13期)の9月決算を終えて、今年度(14期)の業績、新年度の取り組み事項をお聞かせください。はい、前期9月決算は、建設需要の好況により、増収増益という結果になりました。社員の皆様の努力によって顧客からの信用度が向上したことによるものと考え、皆様に深く感謝いたします。しかしながら、顧客か...

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第七回 会社が行う「法令と会社戦略」

新年あけましておめでとうございます。今年も宜しくお願いします。あけましておめでとうございます。今年も宜しくお願いします。それでは早速質問に移らせて頂きます。昨年、東芝の不正会計や横浜市のマンションでの傾斜問題が話題になりました。そこで今回はこの辺の問題を絡めたアイマックスの『今年の会社が行うこと』に...

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第八回 4月という季節を迎えて

4月です! 春です! でも北海道はまだ雪が残っているそうです。そうですね〜、北海道は下手すると5月でもまだ雪があって寒いですからね、関東以西は暖かくていいですね(笑)それでは質問に移らせて頂きますが、よろしいでしょうか・・・・・・・・・・・よろしいですね。では、4月になりましたが、新入学や新入社、企...

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第九回 法令改正への取り組み

7月です! 夏みたいです! 7月なのに、なんでこんなに暑いんですか!いやぁ〜、そんなに怒られても私のせいではないですから^^;分かってます! それではインタビューさせて頂きます!宜しくお願いします!あ、はい・・・・(笑)前回のインタビューで、「近年法令改正が非常に多い」っと、おっしゃっていましたが、...

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第十回 第14期から第15期へ

11月、秋も深まってきました。でも、北海道はもう雪が降っていると聞きました。そうなんですよ、いつもより早く降ってきたので、北海道の社員も寒がっていますよ(笑)気を取り直して行きます。今回は、前期(14期)の9月決算を終えて、今年度の業績はいかがでしたでしょうか?はい、それでは「2016年度決算」につ...

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第十一回 明けましておめでとうございます。

新年、明けましておめでとうございます。新年を迎え、アイマックスの今年の抱負をお聞かせ下さい。皆さま、明けましておめでとうございます。今年も社員全員、そのご家族の方々が事故無く無事に過ごせされますよう祈念しております。さて、今年の抱負ですが、第一に「社員の健康と無事故であること」、次に「会社の組織機構...

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第十二回 新年度の始まりです!

新年度が始まりました。新入学、新学期、新年度事業開始など1年のスタートのイメージが強い4月ですが、一言お聞かせ下さい。社員の御子息におかれましても小学校、中学校、高校、大学入学など、子供の成長の区切りの月となります。当社でも、御子息が小学校、高校への入学する7名の社員に対して、お祝いをさせて頂きまし...

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